Resumen de Temas 1er. Parcial

 

Resumen de Temas del 1er Parcial.

OPERA LA RED LAN.

Hoy en día los ordenadores se encuentran de manera interconectada utilizando los recursos que existen entre puntos, de manera fácil y muy segura. Pero, ¿sabemos acaso lo que son y cómo funcionan las redes LAN? A continuación, como profesionales en el sector de las telecomunicaciones, os explicaremos de forma sencilla la definición y un pequeño esquema sobre su uso.

Es posible utilizar este tipo de red en múltiples instituciones para que se realicen sus tareas. Se comenzó introduciendo esta tecnología en redes militares, hasta llegar a escuelas y hospitales.

La red LAN (Local Area Network) es una red que conecta uno o más ordenadores dentro de un ámbito pequeño y limitado. Se puede encontrar a través de cable Ethernet, lo que significa que todos los dispositivos se interconectan mediante un router. Si se hace a través de ondas de radio hablamos de WLAN, lo que nos permite eliminar todo el problema de los cables.

¿QUÉ HACE UN ADMINISTRADOR DE REDES?

La administración de redes informáticas y comunicaciones consiste en administrar y asegurar el funcionamiento correcto de las redes informáticas. Lo que busca el administrador de redes sobre todo es una red libre de fallos y errores. Para conseguirlo se apoyan en herramientas y tecnologías.

El mayor reto es conseguir identificar fallos proactivamente, antes de que afecte a los clientes o usuarios finales.

Este experto en redes concentra sus esfuerzos en diseñar una red segura, implementar soluciones, resolver problemas y mantener la infraestructura de redes para garantizar el rendimiento. A los expertos en redes se les conoce también como analistas de redes o administradores de redes informáticas o administradores de redes y telecomunicaciones.

¿CÓMO ELEGIR UNA TARJETA DE RED?

La tarjeta de red es algo fundamental para conectar nuestros dispositivos a Internet. Cada uno de los ordenadores, móviles o cualquier dispositivo con acceso a la red van a tener una. Es muy común que los ordenadores tengan dos. Incluso podemos instalar una externa, más allá de la que venga incorporada en la placa base. No obstante, a veces resulta necesario cambiarla. De esta forma podemos lograr una mejora en cuanto a velocidad y calidad de la conexión. 

Son muchos los factores que influyen a la hora de conectarnos a Internet. Para que todo vaya correctamente es necesario tener un dispositivo preparado, que sea seguro y libre de amenazas. También es esencial que esté actualizado para evitar vulnerabilidades. Pero más allá de aspectos a nivel de software, va a ser fundamental el hardware. La tarjeta de red aquí juega un papel muy importante. A fin de cuentas es lo que va a permitir que nos conectemos al router o punto de acceso.

Por tanto podemos decir que es necesario elegir bien la tarjeta de red que vayamos a utilizar. Normalmente los ordenadores modernos traen tarjetas de red genéricas, que ofrecen un rendimiento aceptable para navegar tanto por cable como por red Wi-Fi. Pero a veces puede ser necesario comprar una nueva si queremos tener recursos más potentes y navegar a mejor velocidad.

COMO USAR EL COMANDO PING DE REDES.

Ping es un comando o una herramienta de diagnóstico que permite hacer una verificación del estado de una determinada conexión o host local. En esencia, Ping es un comando o una herramienta de diagnóstico que permite hacer una verificación del estado de una determinada conexión de un host local con al menos un equipo remoto contemplado en una red de tipo TCP/IP. Sirve para determinar si una dirección IP específica o host es accesible desde la red o no.

Ping se utiliza comúnmente para comprobar si hay errores de red. El funcionamiento del mecanismo es muy simple y puede ser de mucha ayuda. Trabaja mediante el envío de series de información a una dirección IP, host o servidor. Por medio del tiempo de espera de la respuesta a ese envío de información se determina el retraso o no de esa respuesta, lo que también se conoce como latencia.

El concepto es similar al empleado por submarinos al utilizar el sonar, en este caso el medio de transmisión no es el agua, sino las redes informáticas. El tiempo de respuesta que tenga el comando Ping pudiera revelar lo que buscamos. Por ejemplo, un ping rápido o de baja latencia indica que hay una mejor conexión. Por el contrario, una mayor latencia puede ser síntoma de algún problema de seguridad con la red con seguridad.

REDES Y COMPUTADORAS EN EMPRESAS.

En las empresas en las que hay varios departamentos (Comercial, Marketing, Contabilidad, etc.) es ineludible instalar una red porque es la manera más sencilla de compartir datos. Las distintas áreas de la empresa necesitan compartir información entre sí en los procesos productivos. Pero no sólo hablamos a escalas demasiado grandes. También cuando se concentran muchos ordenadores en una sala (sala de informática), es absurdo no tenerlos en red, ya que lo lógico es que estén destinados al trabajo en equipo, o cuando menos, todos necesiten una misma impresora o escáner.

Este tipo de salas informáticas, en ocasiones centros audiviosuales de las empresas, otras veces situadas en instituciones públicas o centros de formación (colegios, bibliotecas, universidades, etc.), tampoco son las únicas. Pensemos por ejemplo en las microempresas o PYME en las que apenas hay 2-3 ordenadores. Una copistería, por ejemplo. Incluso si se trata de una copistería de muy pequeñas dimensiones, siempre habrá o debería haber al menos dos ordenadores. Uno fuera, en el mostrador, y otro de uso interno. Este ordenador interno puede ser el PC del gerente, donde se encuentra el inventario, la contabilidad, etc., y el de fuera, el sistema TPV para hacer los cobros. Estos dos equipos deben estar interconectados mediante una red informática.

Desde el momento en el que hay más de un equipo informático, empieza a ser necesario tener una red. ¿Podemos tener dos ordenadores conectados a una misma impresora a la vez? Cuando menos, debemos instalar un hub o switch para desarrollar cómodamente las tareas sin tener que andar enchufando y desenchufando cables. Si los equipos están muy separados en la distribución, con mayor motivo hace falta la instalación de una red informática por cable, aunque sea sencilla y vaya a tener pocos nodos. Esto nos evita complicaciones, además de que nos permite trabajar con mayor productividad y eficiencia, eliminando tiempos muertos y tareas mecánicas que no sirven para nada.

Beneficios de Internet para las Organizaciones: 

Costos de transacción más bajos: Las transacciones efectuadas electrónicamente cuestan una fracción de los procesos basados en papel. 

Reducción en los costos de la agencia: Reduce el costo de manejar empleados, coordinación de trabajo, de actividades en lugares remotos a escala global.

ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACION.

Se conoce como estructura organizacional a las formas de organización interna y administrativa de una empresa u organización. Esto incluye también el reparto del trabajo en áreas o departamentos determinados según esa misma estructura. Dicho en otras palabras, la estructura organizacional de una empresa es el modo en que se concibe a sí misma, el modo en que planifica su trabajo y reparte formalmente sus responsabilidades. La estructura organizacional es la forma de una empresa.

Las empresas y organizaciones suelen organizarse a sí mismas en base a los objetivos que se han trazado. Por otro lado, su estructura responde también al modelo de gestión interna que emplean, es decir, a cómo conciben la autoridad, la jerarquía administrativa y la división de sus labores.

Cada empresa tiene su estructura organizacional propia. Es posible modificarla y adaptarla a nuevos escenarios y necesidades si fuera el caso, aunque eso suele implicar grandes cambios y remodelaciones.

LAS CONDICIONES FISICAS DEL TRABAJO Y DEL DISEÑO DEL LUGAR DE TRABAJO.

Condiciones físicas.

 Las condiciones ambientales varían considerablemente de una oficina a otra y de una fábrica a otra. Además, la evidencia indica que aun las variaciones relativamente modestas en temperatura, ruido, iluminación o calidad del aire pueden ejercer efectos apreciables en el desempeño y las actitudes del empleado.

Comprende:

• Temperatura: La temperatura es una variable donde existen grandes diferencias individuales.
• Ruido: Los efectos del ruido impredecible parecen ser uniformemente negativos, tienden a interferir con la capacidad de los empleados de concentrarse y poner atención. Los ruidos fuertes y no predecibles también tienden a incrementar la excitación y llevar a una reducción en la satisfacción en el trabajo.
• Iluminación: La intensidad adecuada de luz depende de la dificultad de la tarea y de la precisión requerida. De la edad del empleado las ganancias en desempeño a niveles altos de iluminación son mucho más grandes para los viejos que para los empleados jóvenes. Los beneficios de un incremento en la iluminación no son lineales. Son mayores a niveles relativamente más bajos de iluminación y disminuyen en magnitud conforme la iluminación se incrementa a moderada y de ahí a niveles altos.
• Calidad del aire: En relación con el desempeño en el trabajo, la evidencia indica que diversos contaminantes pueden reducir la producción o la precisión en muchas tareas.

Diseño del lugar del trabajo.

Comprende:

• Tamaño: Definido por el metro cuadrado por empleado. el hecho de que el estatus y el espacio estén altamente correlacionados demuestra el valor simbólico que tiene la cantidad de espacio que uno controla.
• Distribución: Se refiere a la distancia entre la gente y las instalaciones, influye de manera significativa en la interacción social.
• Privacidad/Privacía: Es en parte una función de la cantidad de espacio por persona y la distribución de ese espacio. También está influido por lo muros, divisiones y otras barreras físicas. La mayoría de los empleados desea una gran cantidad de privacía en sus trabajos.

Resumen realizado por: Zayra Yazuli Hernández Méndez.